Программа PERM — трудовая сертификация для иммиграции в США
Permanent Electronic Records Management (PERM) — это электронная система, используемая для обработки трудовой сертификации в Соединённых Штатах.
Запущенная 28 марта 2005 года Министерством труда (DOL), PERM была сосредоточена на оптимизации подачи и обработки трудовой сертификации иностранных работников.
С момента запуска PERM все предыдущие формы, включая форму ETA 750 и RIR, больше не применяются.
Предпочтительными категориями, для которых требуется PERM, являются EB-2 (за исключением National Interest Waiver) и EB-3.
Что даёт PERM?
Заявка PERM является первым этапом в процессе подачи заявления на грин-карту на основе трудоустройства — т.е. получение статуса законного постоянного резидента США.
Так как процесс может быть достаточно сложным, работодателю рекомендуется обратиться за профессиональной помощью к иммиграционному адвокату.
Зачем нужен PERM?
PERM был создан с целью защиты американского рынка труда от чрезмерной конкуренции, вызванной притоком иностранных работников.
Процесс PERM оформляется в виде формы ETA 9089, в которой:
-
подтверждается, что ни один квалифицированный, способный и желающий американский работник не готов занять рассматриваемую должность;
-
гарантируется, что условия труда и уровень оплаты труда американских работников не будут ухудшены в связи с наймом иностранного специалиста.
Требования к заявке PERM
Американский работодатель (или заявитель PERM) должен подать все необходимые документы в DOL.
Формы может заполнить иммиграционный юрист от имени работодателя. При этом заявитель должен продемонстрировать, что иностранец обладает уникальными навыками, которых нет у местных кандидатов.
Для квалификации по PERM требуются следующие условия:
-
Наличие постоянного предложения о работе в США;
-
Соответствие требованиям к заработной плате, установленным DOL для данной позиции;
-
Доказательства, что ни один местный работник не выразил желания или не обладает квалификацией, необходимой для выполнения работы;
-
Подтверждённые рекрутинговые усилия работодателя: приказы о приёме на работу, скриншоты с веб-сайтов, газетные публикации и др.
📌 Использование иммиграционного адвоката для подготовки и подачи PERM помогает избежать ошибок и уложиться в сроки рассмотрения — 45–60 дней.
Процесс подачи PERM
Перед подачей заявки работодатель обязан провести кампанию по найму, чтобы подтвердить отсутствие подходящих американских кандидатов.
Если ни один из кандидатов не соответствует требованиям, работодатель может подать заявку на трудовой сертификат PERM.
После подачи формы:
-
Работодатель или его иммиграционный адвокат предоставляет подтверждающие документы.
-
В случае одобрения PERM, работодатель связывается с Службой гражданства и иммиграции США (USCIS).
-
Затем подаётся ходатайство на получение грин-карты от имени иностранного работника.